定是想要看他们的表现。
顺着这个思路去想，纪河陷入了沉思。
自幼老师就教导他，看待任何问题都要从宏观与提出问题者的视角去看。
思索中，纪河的脑海中逐渐有了想法。
这次挑选的是星城的最高决策层一员，看重的显然不是他们完成任务的执行力，需要的是发现问题与解决问题的能力。
这次对接银月族，显然需要他们去发现与解决两族合作上的问题。
为了印证自己的猜测，纪河重新翻看了一遍两族的合作发展历史，等再次看完一遍后他忽然明白星城最高议会决策层想要做什么了。
历史在改变，人族与银月族的合作模式也已经到了需要改变的时候。
曾经的星城站在绝对的优势地位，给予银月族各项扶持，并以封棋设定的积分制度与银月族进行利益交换。
具体的流程是，银月族通过技术与人力辅助星城发展获取积分奖励，然后用积分在星城提供的材料清单中换取各类资源。
这个合作模式延续至今。
但纪河发现现在的情况早已不同往日。
银月族正在高速发展，通过族人打工赚取积分等方式，已经完成原始积累，现在正在开辟星城往东方向的补给区。
这是一个独属于银月族的前线补给区。
根据资料库的情报显示，现在这座补给区已经能够稳定产出灵性资源。
反复翻看银月族情报的同时，纪河脑海中不断拼凑着关于银月族的信息，内心已经知晓这次没有题目的考核项目是什么了。
以一个星城决策者的角度考虑问题，他首先想到的是银月族的改变能给人族带来什么利益。
顺着这个方向考虑，答案呼之欲出。
银月族早已不是曾经弱小的银月族，他们已经有了产出资源的能力，且往东方向的领域场产出的资源星城并没有。
所以星城该如何从银月族手里换取资
