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第546章 优秀的员工 (第3/7页)

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秘书的都站在他身后,随时接受着他的询问。

其中有几个找他汇报工作的,是鹏城那边的企业家想要跟天元集团合作,说是柳青推荐过来的,他们要问一下柳青的意见。

主要是要确定一下柳青这个当总裁的跟对方关系怎么样。

关系很好的话,合作方面就不会那么挑剔,尽可能的给一些方便,不要抹了总裁的面子。

如果只是泛泛之交,所谓的合作只是柳青的一个场面话,那就没必要过于客气,公事公办。

甚至还可以直接拒绝这样的合作。

柳青给出的态度就是公事公办,不要顾虑他的面子问题,有利可图就合作,没有利润那就直接拒绝。

这个态度倒是让一些部门上的管理者松了一口气。

最怕的就是集团的领导拿集团的资源来送人情,跟一些乱七八糟的人合作,也不管到底能不能够赚到钱。

遇上那样的领导,资产再雄厚的集团,不用几年就能够掏空。

商场上面,可容不得情份。

另外还有一些事情,也不是特别重要的事情,只是需要有那么一个拍板的人罢了。

过来找他的,都属于那种突发的事情,并不是通过程序一层层的反应到他这里的,所以他无从知道别人的意见,需要自己根据对方说出的情况给出判断。

这多少都有那么一点难度。

柳青好歹也在这个总裁的位置上上了些天的班,之前也陪着苏绮在一起工作过一段时间,对公司管理上的事情,不再是一无所知。

能够解决的,就自己解决。

不能够解决的,就先拖着,事后再问一问黎晗到底是怎么回事,再问一问苏绮的看法。

现在他还在成长阶段,苏绮也没有退出集团的管理,该学习的时候就学习,不能够刚愎自用。

有的事情处理上不大妥当,只要开上那么一个头,黎晗就会以自己的方式及时的进行提醒,比如说站在柳青的身

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