，顾青本人在公司内部网络社区，发布了题为《问渠那得清如许，唯有源头活水来》的文章。
文中提到，公司正式员工的人员规模庞大，就像是潭水规模越来越大，公司内部出现的问题也有苗头。
他将和公司某部门一起，“聚焦严明公司纪律和工作守则，坚决清除那些初心不正、持续净化企业生态。”
在文章中，顾青亲自披露了两组数据：
夏阴星历1025年，九州科技在全球范围内处理了涉及问题的1000余件商业案件，将超过1000位违反了协议和规章制度的员工，送进去吃了大锅饭。
同时，在夏阴星历1026年，九州科技在全球范围内，还处理了超过300名管理层人员。
文中还点名提到了三个管理层级比较高的“内鬼”。
这种指名道姓的方式，让部分曾经在这三位“内鬼”手下工作的员工，都感觉头皮发麻。…。。
甚至有人直接在顾青这篇文章的评论区里面感慨：“握草，没想到平日里眉头大眼的付大龙，居然也会赚灯下黑的钱，真是人心不古啊……”
“唉，当初我还是某位带进门的工程师，没想到对方居然靠着这些情谊，搞技术外泄，这简直是丧心病狂。”
“之前一直有人提醒咱们，公司有很多和大夏官方合作的项目，所以会有很多特殊人员，特殊情况出现，没想到顾总直接掀开了锅盖。”
“涉及问题的1000余件商业案件，将超过1000位违反了协议和规章制度的员工，这规模也太大了吧，差不多影响到一千多个家庭，简直就……”
“哟，楼上的老哥，是菩提树下，想悟道了？”
“可别往我头上泼脏水，我只是感慨这些人没有责任感，当他们做这些事的时候，就应该想想后果，若要人不知除非己莫为，雁过留痕，古人诚不欺我。”
原本大家还在评论区里面聊得有声有色，只不过等到一天以后，顾青又亲自置顶了
