中,这一持股比例将会降低至51%,甚至其内部还在试探索保留一票否决权,从而将更多股份进行“活化、民营”。
霓虹邮政目前拥有24.5万名员工,从规模看,它是霓虹第四大公司,仅次于丰田汽车,本田汽车和三菱商事,营收更是高达到1000亿美元,是世界500强企业之一。
因为官方承诺这些改革后多出来的社会投资,将会分比例分配给所有员工,并且不会保持此前的经营策略,不随意裁撤员工,所以这个改革项目在推出来之后,立刻就得到了无数人的好评。
很多霓虹小酒馆里面,都有霓虹邮政的员工,举着清酒,板载欢呼。
“听说会给我们这些老员工发放数百万以上的补贴,工资也不会改变,如果是这样的话,今年的收入或许可以供给我家孩子去大夏进修。”
“数百万吗?那真是非常不错的收入,如果我们的电报电话公司ntt,也能够这样改革的话,该多好。”
“板载!就是应该将我们的收益,更好分配给我们员工!这才是经济改革的方向!大家都富裕!”
没错,霓虹邮政的改革信息,让更多的霓虹普通人激动,甚至想着让自己工作的企业,也能够进行大规模的改革。
因为他们能够清晰的看到,公司会发一大笔钱给他们!
在这汹涌的民意下,霓虹电报电话公司(ntt)也在九月二十号的时候传出了即将改革的消息。
作为蓝星全球规模最大的电信公司之一,霓虹电报电话公司早在上世纪就开始了民营化,目前霓虹官方的持股比例约为32.51%。
而且不同于邮政业务,霓虹电信市场引入了市场竞争机制,目前最大的移动电话业务运营商是ntt旗下的doo,根据霓虹总务省的统计数据,doo目前的市场占有率为37%,其它几家运营商则是软银,kddi等企业旗下的项目,其背后,也早有所属会社和财阀。