灵境线上会议,那些实在没有条件登录的,尽快安排好自己的代表,通过獬豸审核后,就开始准备参加会议。”
助理在接到这个命令后,神情凝重的开始一一通知安排。
在九州科技这么一个极速发展的跨行业科技公司下面,截止夏阴星历1024年一月,九州科技整个法务部的员工已经超过了一千五百人,远超夏为、夏兴、大米这些公司,是整个蓝星科技公司中,法务部门员工最多的企业。
九州科技法务部包括三个大块,第一个是法律部门,第二个是知识产权部门,第三个则是专门打跨国官司的跨国服务部门,并且不包括外聘的其他国内外的律师事务所。
有员工在私下吐槽法律部门是关门打狗,跨国部门是出国打仗。
这三个部门加起来,每年的业务量在巅峰期,就超过了数万亿的交易规模。
同时在处理的法律纠纷早已超过了五千多件。这个数据包括全蓝星各个国家、地区和组织。
并且法务部也并仅仅是靠打官司吃饭,项目初期开创、设备的采购,跨国官司的诉讼合同,产品与技术落地的评审和风险控制都由该部门负责。
比如说在其他跨省地区和外国地区,九州科技要去开展业务,就一定要设置分支机构或者是扶持、派驻代理,不同的运营的需要,就要安排若干个子公司。
设立这些公司之后,子公司每年各项目的运营环节,比如组织开董事会,年审、年检等事务,都需要法务人员参与甚至主持。
并且整个九州科技公司的业务,法务部几乎是与ai程序獬豸一起融进了每个关键节点,很多事务文件没有法务部的签字,都无法推进。
并且出了这些对外对公的事情,九州科技内部的清洗,法务部也拥有极其大的权利。
法务部是与安保部门有紧密合作协议,每年都会送一批搞内部tan污的去小铁椅子上哭诉“悔不该当初”。
所以这一次由李韬发布的召集令,在法