科学基金获得者、郭嘉有突出贡献中青年专家,曾获大夏青年科技奖、郭嘉自然科学二等奖等荣誉。
他带领团队一直深耕高分子纤维器件领域,致力于研发出织物显示器件,让织物显示器件像衣服一样轻薄、透气、可贴合在不规则基底上。
在没有入职九州科技之前,他所带领的团队已经有了一点成果,虽然显示效果很差,刷新率、色彩饱和度、色值领域都像是老古董的表现,但这也是显示行业的重大进步。
所以在还未有多少人知道的时候,顾青就让人力资源总监张元丰几乎是以三顾茅庐,晓之以情动之以亿的态度,争取到让这位大佬带队进入九州科技的研发部门。
而彭辉身旁的黄勋也是一位“名不见经传”的大佬,只不过研发项目常年得不到投资,所以进度十分缓慢。
当初是玄武在搜集资料时,发现了这位的研发方向很符合公司未来发展,在查询了黄勋个人资料符合后,便给张元丰的“必要名单”里,加上了这位。
与彭辉不同,黄勋那是常年“饥0渴”,每次见到学校领导,不是求资金求设备,就是求人员。当然不是求学生名额,而是求学校能够“引进”几位和自己项目同类的行业大佬。
所以这种烫手山芋,张元丰一出手就直接拿到了手,甚至黄勋所任职的学校领导还十分主动的为这位“山芋”放行。
顾青之所以对这位也印象深刻,还是因为当初放行这位教授的学校,在当年招生的时候直接打出了“九州科技合作学校”、“学校项目被九州科技高价收购”这种招牌,被法务部查到后,直接递给了总裁办,而总裁办整理消息之后,递给了顾青。
这位黄勋也是一位妙人,在知道公司要和自己老东家打官司之后,主动表示:“我知道那家学校有骗取补贴、伪造学历、违规引进教授的情况,如果公司需要的话,可以提供。”
而之后,顾青在看到关于那家学校的消息,就是在法务部递交的年报总结上,一个小小的段落