有了一个较为清晰的认知。
再难拿的许可资质,只要上报给公司,一般在三天内就能走正规流程开始办理,期间绝不会有部门敢拖延。
上千万甚至上亿的研发设备,只要是项目必须的,给采购部门一张单子和说明,在审核通过后,最长半个月也就能够拿到。
除此之外,最让航空项目众人震惊的还是公司对人才的重视和“可怕”。
本来刚开始进入九州航空航天项目的大多数都是硕士、本科和某几家专科的毕业生,但等到项目开始运行的时候,硕士逐渐扎堆,博士逐渐增加,甚至有不少博士生导师带着自己的项目参与进来。
而后,钛坦星园区不时就会有几位院士到项目来“喝茶”。
“不论是在九州科技还是在以前单位,我们都是为了让大夏航空航天事业的腾飞而努力,所以不要有私心,也不要懒惰。
你们的这几个项目,我和几个老朋友都交流过,虽然在前沿上没有足够的理论帮助,但前景是不错的,是可以走下去的。
最近这几个月,我们都会在这边疗养,但九州科技和单位那边都希望我们这几个老骨头,能多走动走动,还说什么老骥伏枥、志在千里的恭维话。
最近这段时间,我们受到了他们许多帮助,所以有空的时候,我和几个老朋友都会到项目上来看看,也是给你们添麻烦了。”一位白发苍苍,但目光炯炯,精神矍铄的老院士如此说道。
他教过的后辈博导、博士们自然是受教的。
在知道老人家随时会检查进度的情况下,各个项目就没有一个敢浑水摸鱼的。
许多人基本上就吃住在项目基地,女朋友电话不接,父母电话也仅仅是报个平安。
各大项目的实验室如同一台台电机,在紧密的配合系统运转。
而顾青则陪同着一队由院士组成的特殊小队,在项目有问题无法解决的时候,第一时间关注并解决。
本来还有不少人认为老爷子