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比如驻欧洲的沈高管，去年所负责的项目地区，净利润为十亿夏元，今年如果还是这个数额的话，那他将得到五千万夏元的奖金，再加上驻外补贴、工资以及其他奖励，那么沈高管，您的年收入应该在七千万左右，当然这只是一个十分粗略的加法，毕竟还有扣税。”
话虽如此，但顾青这个简单至极的算法，却让不少高管心头一热。
和美利坚硬碰硬？
大家可以接受，但如果在这过程中，又能赚大钱的话，谁会傻不愣登的怂着不敢干？
而且在场所有人都知道，顾总的这个算法问题很大。
沈冰负责的只是欧洲一部分国家，而且计算的还是去年，也就是2020年的收益，那时候九州科技才刚刚搞家电下乡没几天，销量更多的还是靠中产以及城市用户撑着，而现在家电下乡搞了快一年，再用汇率换算的话，利润恐怕早已翻番。
众人脸上露出会心的微笑。
从百分之一提高到百分之五，那简直就是提到他们命根子上了。
顾青拿出手机，链接上会议室设备后，说道：“欧美各国的生活习惯在不同地方都有不同的倾向，而且不少传统家庭都有自己钟意的品牌，哪怕我们产品的功能、性价比都超过了那个牌子，但在短时间内仍然无法让他们更改习惯。
所以你们需要替公司开拓海外市场，除了开拓用户市场，更要开拓品牌生产商的市场。
对这些品牌生产商的要求，公司只有几点硬性规定。
第一：必须是与大夏有友好关系的企业，如果公司在大夏有分厂或者使用大夏的零部件，那么更好。
第二：该企业背后的资本必须是正常商业资本，且品牌形象健康，信誉度高。
第三：必须遵守合作条约。
至于合作项目，你们可以在会后找钛钽星部门、软件工程部门的负责人去了解，或者找周易为你们牵线搭桥，所有项目合作产生的利润，参与者都会
