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第三百五十四章:上班打卡?学习打卡! (第1/4页)

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没有卖惨,只是“实话实说”。

原本还不怎么信的某些人,一想到九州科技的技术产出,心头也信了九分。

没有那么多的专家人才,要想出成果,顾青作为研发能力强的人才,怎么可能不卖力呢?

当然在此之后还有更尖锐的问题,或者说提醒。

“九州科技的免税期将结束,虽然贵司在半导体产业、机器人制造产业的成果符合减税政策,但也要缴纳减免之后的税款。”

这个事情,顾青早已提点过董琦,所以董副总面对众人,神态认真道:“依法纳税是公民的基本义务,九州科技作为私人企业,但更是大夏的企业。

我们没有将注册地放在国外的免税岛屿,也没有进行循环控股,顾总在创立九州科技公司的那天就对我们说过:‘权利和义务是统一的,大学生三年免税、五年企业所得税减半,就是我们茁壮成长的时间,孩子长大了到时间就该养育母亲。’

国家税收取之于民、用之于民。国家的兴旺发达、繁荣富强与每个公民息息相关。

我司与相关部门早已有所协商,九州科技会依法按时纳税。”

赵坚叶也在会议中,他保持着严肃的表情,但眼神却带着喜悦。

因为九州科技不仅盈利能力强,更重要的是其公司有些项目比较特殊,还有部分企业产品是不能见诸公告的,所以他和同事们可是与九州科技的人协商了许久,这才达到了大家都能接受的地步。

当然也是在这数次协商中,他才清晰的知道,九州科技的盈利能力有多可怕。

哪怕是有五年企业所得税减半,哪怕是九州科技是需要重点扶持的高新技术企业,减按15%的税率征收企业所得税,哪怕是有些项目不能通过这个渠道算进去。

哪怕九州科技的企业所得税是分季预缴,并在年终汇算清缴。但今年还没过一半,税务机关核定的税金都已经有两百亿夏元。

这笔钱可不是一锤子买卖那种竭泽

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