科研能力不行的人是不可能做这个位置的。
如果让那些行政管理人才来做高科技企业的掌门人，是会让“外人”怀疑的。
在友好和谐的氛围中，两人相谈甚欢，最终于程东紧赶慢赶坐上了回夏为总部的飞机。
他要尽快将今天的事转述给任总，让老爷子定夺。
虽然任老爷子现在已经不再管公司具体的事务，但家有一老如有一宝，对任老爷子的大局观和审时度势，夏为没有一个人不服。
目送着于程东远去，顾青砸吧咂嘴。
“玄武，通知园区内所有食堂的大厨们，今天弄个免费火锅，荤菜要有十样以上，必须有毛肚、涮羊肉，每个人附送两瓶鲜榨橙汁，可以打包三人份带回家，公司买单。”
“好的，先生。”
作为一个吃货，顾青每次心情好的时候第一选择就是请吃饭。
奖励发钱这种事，九州科技是固定放在年终奖和每个月工资上的，从来不会出现突然就给钱的事发生。
至于为何心情不错？
从软件绑定国产手机厂商开始，到现在的硬件绑定，再到可预期的拉人上船，这一个个环节，局势终于快明朗了。
不一会儿，董琦进来了。
“于总怎么来去匆匆的？”
他还有一些事想和于程东商谈来着，结果哪知道对方走出顾青的办公室后，风急火燎的就跑路了。
顾青简略的说下了刚刚发生的事。
董琦却皱眉道：“你如此许诺，如果不能完成，那营造了这么久的商业信誉可就白费了。”
由于出身问题，董琦考虑事情，更多的是从商业角度出发。
一个公司老板，他可以有其他坏毛病，比如好色、懒惰，但绝对不能丢的就是信誉。
特别是在大夏，一个老总没有信誉，会过的比上了征信黑名单还难受。
“半导体部门研发出新技术也不容易，我听说他们是从原材
