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拿的工资虽然还和从前一样，但是每个月有出国工作的专项补贴，对于下属们送的小礼品，其实是纠结的。
不接受吧，关系就容易搞僵，接受吧，又犯了规章制度。
所以十一月份自我检举的时候，他便将收到的小礼品折扣成了现金，上交给了公司。
而在会议后，觉得自己“对错误认知不够深刻”，赶忙又捐了一笔钱。
堪称走钢丝高管第一人。
有黄部长珠玉在前，董琦、李由等人也“自发”的给公司的慈-善基金账户打了不少钱。
这个慈-善基金账户其实是一个很没用的账户。
因为它只会捐鸡蛋、捐衣服给贫困地区的学生，什么给其他慈-善基金会捐款的事，从来不做。
做慈-善的时候甚至没有找媒体报道，就很傻，这么好提升公司形象的机会都没有利用。
不过顾老板倒是觉得这种虚名累人，而且这也是他锻炼和审核人才的一个渠道。
肯耐着性子干下去的，至少不会是个“何不食肉糜”的贵物。
将内部整顿后，顾老板这才将目光放到了外界。
现在的他，身体素质有了极大的提升，精力也比以往强了许多。
身体是革命的本钱，精力好，对信息的判断能力也提高了。
浦东微电子公司不愧是目前大夏光刻机企业中的龙头，内部的保密工作做的很不错。
目前还没有其他公司知道九州科技公司与他们之间的合作关系，哪怕夏为的于总也只知道顾青是在半导体技术方面有事需要浦东微电子公司帮助。
而其他国内的芯片代工企业，那更是守口如瓶。
禁令仍未取消，他们虽然做的是中低端的芯片代工，但目前国内能买到的中端光刻机也只有浦东微电子公司，而且他们制造芯片所用的晶圆片，基本都是九州科技公司的技术体系产品。
而国内的手机厂商倒是还没有太过
