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第一百六十四章:公司组织架构 (第7/7页)

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如果审核通过,再将其外放到子公司做高层。

有一些像某朝才子做京官然后外放再入阁的流程。

这不是说古人落后,大夏泱泱数千年,在千年前管仲的经济思维都能在现代经济实用。

古有非破旧落后,只要有用便可。

而顾青掌握集团公司的发展方向和重点项目的进程。

有次元帝国的知识传承,产品项目的研发方向基本不会出问题,能够稳定产出黑科技,这就像一个永远能带领部队打胜仗的马上皇帝,也就没有任何部下敢“篡-权”。

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