很多老员工觉得这一套太麻烦了，刚开始就有翻窗的，蹭别人工作牌的这种现象发生。
但是，仅仅过了短短一个礼拜，不论是工厂的普通工人还是技术员工又或者是管理，在签署了数份保密协议和工作规范，又上了几次安全课程，最终在三位管理和四名老员工被强行辞退后，总算是有了很大的改变。
不怪顾青这么严，只怪人和人的想法实在是有区别。
三令五申的讲了公司的保密要求，还把这事当做谈资到处聊，那真是的够蠢的。
而就在众人的忙碌中，随着时间的流逝，17年的篇章无声地翻过。
一月中旬，为了抗震，牢牢把关的晶圆生产车间的地基和框架总算修好了，毕竟不是高楼大厦，所以速度也能提起来了。
不得不说，大夏基建工程速度是真的无人可比。
另一边，九州科技公司在市区某小区，斥“巨资”租了十几套公寓。
全球大撒网，还是捞到了十几个人才。
主要还是顾青和玄武审核后确定的人员，基本都是行业中刚刚冒出了点头的普通人才，而且都有可以“交流”的地方，所以成功率并不低。
这其中有个从宝岛琉球省过来的人才是最特殊的，他是联络的较晚的一批，但却是最早住进公司公寓的那一批。
虽然半导体部门的办公大楼都还在修，他们办公的地点，目前是创业孵化园那边……
当然这也是有其他原因的。
制造厂最近还在接受相关部门的各种审查，所以他们这些从海外回来的人，就不适合进园区了。
而孵化园那边，别的不多，办公区域还是挺多的，甚至于校方还出面表示，如果九州科技公司有需要，他们可以再腾出三层楼。
不过，为了不占用太多资源，顾青还是很有脸皮的给钱，低价租用了一层。
而就在顾老板郊外和孵化园两头跑的时候，军方的隐秘考察团队也悄然的抵达蓉城，这让顾青
