婉拒的意思了。
果然人不是那么好拐的。
马处不无遗憾着，但除了眼睛大了大，再没异常。
就此放弃那也不能够，马处退而求此次，“也是，不过既然那边停了职，你不妨先在我这边干着呗，最近咱局和市文明办、共青团，联合举办的221年‘京都榜样.最美警察’活动，正是缺人手的时候。”
？？？
果然天下没有白吃的午餐，想“带薪休假”太难了！
对此，周南倒也没有想象中那么抗拒，光拿钱不干活也不是个事儿。没错，刑侦工作是活儿，宣传工作，它也是正儿八经的活儿呐。
所以这个“京都榜样.最美警察”是个什么流程？
不等发问，马处从桌上拿起一份文件。
周南接过扫了一眼。
“关于推进‘京都榜样.最美警察’活动实施方案的通知。”
“为聚焦法治华夏首善之区和法治公安建设，坚持不懈推进执法规范化建设，圆满完成防风险、保安全、护稳定等各项任务，进一步提升全局执法质效和执法公信力...”
嗯...
成熟的跳过指导思想、任务目标等，周南直接看向后面的具体措施。
大段的文字归纳起来倒也不难，因为过于常规，无非是市局各所属单位上报“榜样”案例，然后由宣传这边组织评审呗。
啊对，还有那种网络投票，最高的几个当选，现在也挺常见的，从幼儿园就开始了。
不是周南吹，要是他被报上来参选，网络投票这一趴，都不用去微讯发动，更不用群发红包，分分钟冠军预定，专业刷票的都未必能搞得过，毕竟现在技术先进了，一般的刷票很容易被检测出来导致清零~
这都是有实例证明的，例如他以“最帅小哥”之类的头衔登上热搜的次数都不止一次了，何况只是一个系统内部的评比？
又跑题了。
见周南熟门熟路的将文
