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李思雨回到公司，就看到销售部的林玲抱着自己的东西哭着从公司出来。
林玲在销售部工作了三个月都没有任何业绩，吃了三个月的工资底，按公司的规定，她这种没办法给公司带来收益的员工要被炒鱿鱼。
但这个林玲的身份有点特殊，她是一组袁慧中的人。
李思雨了解了一下情况，立马就决定把林玲留了下来。
这当然不是因为她大发善心，主要是林玲这个特殊的身份可以恶心袁慧中，帮助她瓦解销售一组的内部团结。
你想啊！林玲三个月没有业绩，被袁慧中按照公司规定开除了，家人又得了癌症，正是需要钱治疗的时候。
李思雨带着主角光环从天而降，说再给林玲一个机会，把林玲弄到她的二组，不就显得她很有人情味了吗？
她后续再弄点业绩安在林玲的身上，把林玲弄成二组的销售标兵，绝对可以起到狠狠打袁慧中脸的效果。
一个你袁慧中不要的人，我李思雨要了，我立马把她培养成销售标兵了，足以说明你袁慧中不会带领团队，我李思雨才更适合销售总监。
同时也收买了一组的人心，告诉一组袁慧中手底下的认，跟袁慧中混不到吃的，跟她李思雨混，立马就能起来。
李思雨的心思袁慧中当然是知道的，所以她极力反对把林玲留下来。
但李思雨有关系，公司的潘总是她的靠山，在她的极力劝说之下，潘总同意把林玲留在二组，不过也有一个条件，林玲必须得在一周之内给公司带来收益，签下一单买卖。
得到了潘总的许可，袁慧中反对已经没有用了，她只能在离开潘总办公室后，一个人来销售二组找李思雨：“李思雨，有意思吗？
你是我带出来的，你的那些本领基本都是我教的，你以为我不知道你打的是什么算盘吗？
林玲三个月业绩不达标，按照公司的规矩就是要开除，我做的有什么错。
