几天时间很快就过去了，人力资源的王总有些不高兴。
他都等叶晓好几天了，说好了很快就会给答复，这么久都没给个答复，到底是几个意思呢？
这件事情他得捉紧时间解决了，不然老板问起来，他不好交代，也会给老板不好的印象，让老板认为他是一个办事不力的人。
已经失去了耐心的王总给叶晓打了一个电话：“喂，一鸣，前几天我跟你说的那件事情，你该不会已经忘记了吧？
我跟你说，这件事情很急，老板催得很紧，你必须马上给我一个答复。”
“王总，你就放心吧，我没有忘记。
今天，今天我就会给你和公司一个答复。”
叶晓回答道。
王总得到了这个回答才满意，说：“那行，下午下班之前，你来我办公室一趟，把你的选择告诉我。”
通话结束了，叶晓把手机踹回兜里。
他要给公司和王总一个什么答复，他的心里已经想得很清楚了。
这几天时间，叶晓没有给王总答复，在做些什么呢？
他在联系公司各个部门被裁员的那批人，每个部门都裁掉一半，叶晓拉的群有足足上百人之多。
叶晓打算带领这些人搞一件大事。
公司的老板不是要卸磨杀驴，到了淡季就裁人吗？
叶晓带着这些被杀的‘驴’，反手一个联名举报，举报到劳动局去。
强制加班，没有加班费，无理由大规模裁人不给赔偿，大量员工没有买社保和五险一金，这里面的内容随便挑一条，就够老板吃一壶了，前提是大家得齐心。
其实是可以反抗的，只是很多被裁的人背负着家庭的压力，不敢反抗而已。
因为这些当老板的都是联合起来的，他裁了你，你要是敢闹事的话，他就和联合所有同行抱团，封杀你这个人，让你在行业内找不到工作。
这就叫杀鸡儆猴，杀一个跳出来反抗的人
