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第191章 内部指标 (第1/4页)

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第191章内部指标

招聘岗位:电工

数量:30人

要求:熟悉电工电路,有工作经验者优先。

待遇:基本工资每月150元,有资金。

……

生产基地大门外面,张贴着基地招聘的需求的种类工种,前面围满了前来应聘的人。

有些人站了一会,快速地浏览了一下,便匆匆地去排队去了。

“怎么没有清洁工呀,没有道理呀。”一个千锋机械厂的老员工看着招聘的工种疑惑地嘀咕起来。

“说不定人家不需要扫地的呢,这有什么好大惊小怪的。”旁边一个妇女说道。

“我们千锋机械厂都有十几位清洁工,这么大的厂子总有垃圾吧,有垃圾不得有人来扫?”对方说道。

“说不定不需要对外招聘,都安排好了呢。”旁边那名妇女说道。

对方想想也觉得很有道理。

清洁工要求低,只要是责任心强好手好脚就行,这些工作不需要对向招聘,肯定是厂长有另外的安排。

这一天是全北京待业青年人的节日,那些找不到工作的青年排着长队等候着考核。

原来一些相关部门的干部想帮子女走点后门,不过在王石这里行不通。

老人家已经说过,此次三万个就业岗位一定要做到公平公正,不能有半点的走后门这些腐败的作风,相关干部一但查出,追究责任。

再说了,王石的办公室可还有老人家的两副字呢,所以王石并不怕。

这一次的招聘引起的震动很大,中央电台、北京电台记者也纷纷前来现场采访,并采访了厂长王石。

“王厂长,看样子前来应聘的人很多呀,能跟我们介绍一下今天招聘的情况吗?”记者说完把话筒递到王石的跟前。

“可以。”这可是中央电视台,这么免费打广告的机会自己得好好介绍一番,王石心里暗想,接着开口说道:“我们这

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