结束后，大家都会按照会议上规划好的方向认真努力去做。”
“所以，你的策划规则虽然我们看不太懂，但是我们在一开始就确定了你的思路，那我们就不会再插手。”
听完张丽说的话，马松沉默了。
大胆质疑，认真做事。
这八个字看起来简单，但实际上却极难做到。
别的不说，光是前四个字，现在有多少公司能做到！
你的上级在布置任务，你明明对任务有不解的地方，你敢提出疑问吗？
你提出疑问过后，万一上级无法解释，临时修改任务，你确定上级不会给你穿小鞋嘛？
但偏偏网讯做到了。
会议中随便问，随便说，说的好了还能混个副负责人当当。
而后面四个大字，则是考验员工对公司的忠诚度和认可程度。
但凡员工对公司布置的工作稍有马虎疑惑，可能就无法做到极致完美。
马松很蛋疼。
因为这成功的秘诀，自己知道了也没啥用。
甚至要是自己把张丽这番话原封不动的传回去。
估计下午自己的身份就要暴露出来。
什么，让员工有话语权？
动摇军心，当斩！
“不对啊。”马松突然发现了一个盲点，“你们就不怕策划方向从一开始就是错的吗？”
马松很是疑惑，要是策划方向一开始错了，就算再怎么讨论，那也是个错误的导向啊！
没想到张丽摇了摇头：“不怕啊，因为每次做新游戏，都是刘总亲自把关选材，到目前为止，方向还没有错过。”
马松：“……”
好嘛，兜兜转转又回来了。
最终的问题还是刘维。
但！
要是刘维的策划方向没错的话，自己这份方案是什么鬼？
这里面的世界规则怎么看都不像是能成功的样子啊！
