理人资料，九州发展到现在，即将高速发展与扩充，他这个老板虽然总领了大半年外部发展工作，但终究不太适合。
这段时间以来，通过猎头或人脉关系，倒是联系过不少适合人才。
五一不是履历出色，在国内许多大企业或娱乐企业，坐到高职位。
九州内务总管，如人事财政等重要部门，自然有师嫂阎丹英把控，只是将外部运营与发展，找职业人才。
之前，段云锦是一位很好很适合人选，只是当初因为雷霆危机，以及要与荣敏姿备孕计划，于是便去了荣姿任职总经理，职位上的老大，第一人。
而如果来到九州，只是相当于发展部总监或部长，名义上二把手。
宁为鸡头，勿做凤尾。
段云锦，不一定会来九州。
眼下既然已经在荣姿做总经理干的好好，自然更不会前来九州，除非拿出董事席位与股权，否则没戏。
而找职业经理人，一般考察期为五年，需要做到一定规模和业绩。
顶级打工仔，更适合九州。
是时候，开动马力了。
