要给降级别降待遇！还不仅如此，资料里已经一年半没有新作品，得罪人了？”
熊山摇头，“这我就不知道了！”
“不过就算得罪人，想必也不会太重要，男的不说，女的也不是多靓，估计也没有哪个眼瞎的金主想潜。”
“好看艺人那么多，对吧池子。”
池默微汗，我哪知道，我又不潜！
随后看向其他剩余的三位艺人，摸了摸下巴道：“这三位，资料里说，目前在好几家公司徘徊，想跳槽？”
熊山双手一摊，“也许吧，毕竟如果原公司呆着没问题，不会往外泄露这么多风声，都是比上不足比下有余的咸鱼级别，资质价值，差强人意。”
“勉强可以就成，交给我了！”
池默大手一挥，雄赳赳气昂昂！
……
“池总，要不要见一见四个组长？”下午，星空映画，沐星绒道。
池默摇了摇头，笑道：“我就不露面了！沐姐，做管理不能太老实，这次开设小组，你要适当透露这是你的想法，是你帮大家争取的上升机会。”
“这也是帮你立威，誒头疼…”
程信干咳，苏鹭捂嘴，沐星绒嘴角扯了扯，说的比唱的还好听，拉大旗扯虎皮，万一你生气了，又怎么办？
我们只是打工的，你这个老板脾气还又捉摸不定，只能老实巴交。
总而言之，马后炮，谁都会说。
沐星绒三人的想法，池默也懒得猜，上面的话是他的一个态度，适当的借权借势，是作为管理层必备技能。
把握好尺度不过度，干就是了。
“人员架构的重新调整只是一方面，我再给大家一个实惠好处。”
沐星绒程信苏鹭三人，凝神听。
池默环顾三人，笑道：“从今天起，晚上加班人员，晚饭报销。”
“报销标准你们和几个小组长商议，或者30块钱以内全报，如果想吃好的，
