……”段勇平说着摇了摇头，看着秦为民笑道：“秦总是远芯元老总的元老，真要出门，无论是我们架构上，还是员工的情绪上，都复杂无比……所以大家就帮帮忙。”
段勇平这么说，其余人也就不说什么了。毕竟嘛，在座的虽然代表的企业和部门各不相同，但有一点是相同的——就是远芯的利益。
而且大家都知道段勇平说得没错，一开始的时候，秦为民在远芯的工号可是第三号——这代表着什么？代表着他是继苏星河，张克这两位创始人之后的第一位正式员工——那时候苏远山都还是个未满十八岁的未成年呢！
除了位高权重资格老之外，秦为民一手主持着yx架构的开发也就不说了，现目前依托yx架构而设计的麒麟系列soc移动芯片以及面向笔记本的朱雀系列芯片也是由他一手打造——前者还牵扯到与田耀明的移动通讯技术部门的合作。
这么错综复杂的关系下，可以说，他这一出去，整个远芯科技园本部的力量起码要消失一半！
秦为民微微一笑：“呵呵，也没那么复杂，主要是，如果分割得太过于明显的话，有些跨部门的合作不好继续开展。”
“所以我和老田在讨论了几次之后，现在有个新的想法。”
“哦？”段勇平看着秦为民田耀明——这二人作为原来，几乎秤不离砣，从来都是坐在一起的：“说说看。”
“首先，我们要明确一点，yx架构出去，是为了保持我们在精简指令集，在低功耗领域的垄断地位——说白了，就是让所有合作伙伴放心。这是前提。”
“只要我们能够忠于这个前提，那么我们就可以考虑一下，看怎么才能够维持现有的业务架构。现目前，拆分出去影响最大的，主要还是麒麟和朱雀这两个团队，因为很多人都身兼数职——就算在好几个月前，我们就开始进行有意识地分割任务，但大家都知道，芯片设计领域，核心成员怎么可能说换就换？而且说白了，我们的麒麟和朱雀之所以能够被人称为yx架
