有好几个台积电那边的年轻员工——这些都是梁梦松开出来的名单中的一员。
而一入职，梁梦松便立马着手按照经验组建了人才勘察部门，对员工的宣传自然是“把合适的员工放在合适的位置，发挥所有人的长处”，但在高层心中，大家都心知肚明，这主要还是挑选精英。
是的，一个上千人的大厂，而且是晶圆厂这种目前已经把应届生标准提高到了本科的高科技企业，一定是有庸才人才天才的。
梁梦松的行动得到了晶圆厂高层以及股东们的一致认可，特别是晶圆厂以张汝金为首的管理团队，知道梁梦松的加入，是从某种意义上说是代表着苏远山要走技术推动路线的意志。
而苏远山的意志，一定是要得到尊重的。
——不服气？不服气你也搞个市值四百亿美刀的企业试试看？
半个小时很快过去，张晓龙几乎准时叩响了苏远山办公室的房门。
“师兄先坐一会，我回一封邮件。”
苏远山三两下回完给林本坚的加密邮件，然后起身走到沙发前，笑眯眯地冲张晓龙道：“今天第一场会，怎么样？”
“大家都很给面子，还算愉快。”张晓龙很有几分感激苏远山能“帮”自己坐镇在这边——因为按照大家理解的今年远芯的工作重心，苏远山应该是坐镇工业园那边才对的。
“嗯，那就好。”苏远山笑着点点头，马上道：“上次说的，让你们搞一套线上dvd碟片租赁的网站和服务器系统，你们有眉目没？如果没有……这业务估计就得交给星海了。”
不听到星海还好，一听到说要交给星海，张晓龙马上就有了几分紧张，立刻道：“别啊，我们正在加班加点的设计，而且这是建网站，不是搞网络技术。星海会个蛋？我们这边好歹是孵化了排名世界第一门户网站的牛逼地方……”
苏远山一听便乐了。
今年年会，张晓龙也是在场的，只不过他资历实在太低……以至于都坐在了最末尾
