是有道理的,目前在dsp领域,德仪确实算得上一号角色。只是现在远芯和星海都和德仪的关系贼好,说是蜜月期也毫不为过,要挖人……那是真没办法下手。
所以只好退而求其次,从ibm下手了。
而且此人也不是苏远山去挖,而是席小丁挖。
席小丁在西边五年,虽然疏于交际,总归也是能认识几个朋友的。当初他下定决心回国后,虽有心联络一些朋友回来,但一来整体时机不成熟,二来彼时的远芯也不成气候。是以也就是和西边的朋友保持联系而已。
——你总不能让人在ibm,德仪这种大厂里面呆得好好的,让人回来跟你“帮人”创业吧?
于是就算星海成立之初那么缺人,席小丁也只是跟圣光峰这类朋友提了一嘴。真正下功夫拉进来的,还是陈浩明。可陈浩明是他师弟,关系不一样。
但现如今,远芯和星海两开花。远芯更是连晶圆厂都落地了,席小丁本人也位高权重。于是,他认为是时候尝试一下喊人回来了。
而且在年后,为了体现自己负责的小组的高逼格——全是一帮高智商人才——席小丁把他的部门改了个很洋气的名字,叫潘多拉。
就是那个潘多拉魔盒的潘多拉。
这个潘多拉实验室,将代表着远芯最高的智商群体和最前沿的技术突破。
它不提供任何可预期的回报,也不属于任何一个小组,但它理论上可以和任何一个小组进行合作。
它也不需要太多的人,要进去也很难,因为只有一个要求:牛逼。
席小丁的这个提议让苏远山差点躺下来连腿也一起举上。
苏远山一直在强调远芯的格调、气质,为的就是要让远芯成为研发型企业,成为注重人才的表率。让国家也好,还是后面跟上的民企也好,都有一个成功案例可以作为参考。
……
三人聊到夜里十一点,张汝金执意要返回厂里,苏星河父子俩也就只好作罢,派了