个机会，他又怎么能不抓住呢？
中用，一定要中用！
赵俊成听的很认真，其实他的心里已经有了人选，只是在最终决定之前，他还想确认一下，也算是给候选人一个展示自己的机会。
听候选人来说服他，然后由他去说服市里的其他领导，毕竟这电视台不是他赵俊成一个人的，就算他在这项人事任命上的话语权很重，也得给出理由不是？
但是不得不说，江海的口才还是很好的，干文艺的就是能说，而且说的绘声绘色、声情并茂，不管是真是假，反正听起来头头是道。
不过，自我展示的环节他看过太多太多，已经感觉不到有什么吸引力了，没有点理论基础和胡扯的本领，也爬不到现在的位置，在电视台里面工作，说话是强项，相比之下，他更愿意看候选人对竞争对手的想法和评价。
“你觉得自己跟郭天比，如何？”赵俊成又问道。
江海嘴角儿一抽，这又是一个极难回答的问题。
说自己比郭天好，有背后说人坏话的嫌疑，严重一点，甚至能够上升到人品问题，可如果说自己比不上郭天，这不等于打擂之前直接举手投降吗？更何况，他并不觉得自己比郭天差。
唉！
以前人事调动，也没有这些问题啊，这次是怎么了？
而且，这种候选人相互比较的事，难道不应该是这些领导要做的事情吗？怎么交给他们这些候选人了呢？
江海也不敢不回答，稍微想了一会儿才说道：“郭主任和我平分秋色、各有所长，他的业务能力比较强，由他负责的节目，质量有保障，肯定不会差，而我的市场营销能力比较强，善于发现市场需求，抓住机遇，吸引更多的人来关注，从而提升影响力。”
光说对方不好不行，光说对方好也不行，那就你一个优点，我一个优点，把你我的优点都摆在桌面上，让台长自己去选择。
如此一来，既回答了台长的问题，又把问题还给了台长。
