任主任的管理能力。
徐杰听后也微微的皱起了眉头，心想：拿收视率说事？你这不是废话吗？卫视频道的节目面向全国，岂是文艺频道的节目能比的？说句不好听的，卫视频道播放的广告收视率都比文艺频道的节目收视率高。
不过由王万钧这句话，徐杰基本已经猜到对方上任之后的火要烧向哪里了。
是文艺频道的节目！
“接下来，咱们文艺节目中心的工作重点就是提升文艺频道的收视率，收视率差的节目直接砍掉，重新制作一些内容精彩、制作精良的新节目，原有的节目播出时间也不再固定，谁的节目好，就放在黄金时间播……”
众人暗自苦笑。
又要想新节目了。
试问，谁不想做一些内容精彩的节目？谁不想像徐副主任一样，成为热播节目的导演，把节目带到卫视频道中去？
可问题是……没钱啊！
有关节目的想法，每个人多多少少都有一些，但是那些少得可怜的制作经费，根本不足以实现他们的想法。
并不是谁都像徐副主任那么不差钱，记的在拍摄《美味的历史》时，不仅自掏腰包，还邀请了苏芸工作室参与拍摄，可谓是要钱有钱，要人有人，就算节目不受欢迎也不在乎，其他人能够做到吗？做不到！
其实大家都很理解，新官上任三把火，都希望自己能把火能烧的旺一些，但是你有柴吗？没“财”怎么烧？
直接拿文艺频道的所有节目开刀，你有那么多财？
“大家说说，对新节目有什么想法？”王万钧看向会议室内的人。
众人接触到王主任的目光，赶紧低下头，不敢与之对方。
王万钧眉头一皱，这文艺节目中心的员工也太差了吧？节目做得不好，还没有想法，难怪收视那么差，
不过作为上任之后的第一个周会，如此冷清的场面显然并不是他想看到的，他的目光在员工脸上一一扫过，最后停留在身边，看
