参与一些当地的建设项目，补足某些区域人力不足的情况，这样也能让军队的形象在民间更加柔和亲切一些。”
虽说军人对敌时，越是冷酷强大就好，但军人也是人，内部也需要强大的力量联系和支撑，若是军队和民众相互陌生和孤立，彼此没有信任，那会是相当糟糕的场景。一旦发生战争，没有民众在背后支持的军队，很容易陷入孤立的状态，若是有着很好的民众基础，不仅更容易获得兵源的补充，在情报后勤补给等各方面都会有所优势，而且有着彼此间浑然一体的关系，在抵御入侵时，意志也会格外坚定，因为在背后的是信任他们的家人，而不是相互猜忌的陌生人。
古代虽然也有军队，但军队和民众的关系并不算很好，有些时候本国的军队甚至比劫匪盗贼更加凶恶残暴，双方根本没有信任，这样也导致了双输的局面。
听到洛兰希尔的建议后，冬官司的众人齐声应诺，浑厚而一致，看着他们磨拳擦脚，跃跃欲试的样子，洛兰希尔又有点担忧会不会做过火，但这时总不好打击他们的积极性，还是先让他们自己尝试一番吧。…
自从登上这个位置来，洛兰希尔越发感觉作为最高领袖的难处，因为你不可能事事亲临，必然要让一部分人去协助你完成某些事情，但中间的传达和具体实施就会有不少问题。
一是，对方能否理解你所说的度，他可能用力过勐，也有可能忽视你所的重点。
二是，即便对方理解，对方的下级也理解，但具体实行起来，每个人又有自己的想法和见解，各地也有各自复杂的情况。
结果就是即便最高领袖是能力全满的完人，但在一级级的信息传递和实施中，都会发生不同的扭曲和变形，这几乎是世界上所有国家组织的通病。
所以，没有完美的个人，只有完美的组织和制度。
越是庞大的组织，即便有最为聪明的人领导，最后实际能力也会慢慢回归到组织中每个人的均值，这就是为何教育如此重要，思想价值观统一如此
