在那场整个红蓝演习对抗总结的几个月后，t师师部，702团团长王庆瑞正在参加一个由更多高层举行的会议。
这是一场由师参谋长组织主持的会议，并且也正在谈论着一个极为沉重的议题：部队改革。
“我很感谢大家对我工作的支持，这使我更加的有信心了，谢谢你们，大家请坐吧！”师参谋长对各部队的带队主官说道。
师参谋长还看了一眼坐在一旁的702团团长王庆瑞一眼，但随后很快他就马上收回了自己目光。
而王庆瑞在一见到师参谋长往他这里看，心里就知道，这次部队改革试点单位会是哪里了！
于私，间接导致师参谋长马上内退，以及其儿砸被开除军籍都是因为702。
于公，702团是演习对抗里表现最好，实力最厉害的部队，试点改革需要先锋，需要表率。
这个工作即是权重任务重，同时，也是一个吃力不讨好的事情。
因为那一些原因，师参谋长马上快要退了，所以，为了能再做些“贡献”，他决定接下这份工作。
“今天开会的议题大家都知道了吧，改革，势在必行，我们一直在改，一直在触及筋骨的改。
从摩托化到半机械，又从半机械到机械，而现在是从机械到信息化。
短短的两个年代，我想在座的各位，大多数都经历过这个进程。
坦白来说，很不轻松，但最不轻松的是人走和人留。
我们送走了很多光荣的老部队，从情感上来讲，我们确实舍不得他们离开，但是从部队未来发展来说，以及宏观上来讲，我们必须要这么做。”
师参谋长说得斩钉截铁，说的直截了当。
他说的是实在话，实在到在场的每个人都若有所思，开始勾起一段或这或那相关的回忆。
王庆瑞知道要开始了。
无论于公于私，702团作为改革试点，都符合这位师参谋长的提议。
