他只是学院的教授，虽然是学院掌握极高话语权的风纪委兼生活委，在引到学院正常运行方面深得昂热的信任，在之后更是深得校董会的信任。
但是也正是如此，他才更加不适合现在的工作，他是一位优秀的守成者，依附在规则之下，维持规则运行，但他绝对不是一位优秀的开创者，他无法创造规则。
而他现在的位置正需要他具备创造规则的能力。
这段时间曼施坦因很累，累到近乎每天晚上忙到深夜两点才能睡觉，第二天早上六点就得起床整理来自全世界分部的异常动乱。
这些龙族好像是提前商量好一般，在最近这段时间就像是喷泉般从全世界各地冒出来。
往往一年才有那么几百起的死侍案件，现在在短短不到一个月的时间就超额完成。
外加格陵兰的疑似龙王，北极圈的莫名爆炸，外加俄罗斯分部的集体失踪，施耐德小队的异常失联，甚至校董会加图索家族的家主失踪都要扔到他手上来处理。
但偏偏曼施坦因又无法做出精准的选择，
于是，在极短的时间内，往年一年一度的校董会议在这一个月内频繁召开。
曼施坦因将一个个复杂的问题都扔到这些元老身上。
但糟糕的是，他们似乎也没有太好的解决办法。只能依靠现有的执行部精锐一次次谨慎的寻找原因。
曼施坦因也发现了，现在的元老会和现在卡塞尔学院一样，同样缺少一个能够得到所有人信服，能够整合统一意见的强力独裁者。
这些元老确实经验丰富，但糟糕的是这些经验可能并不适用现在这个时代的科技发展。
而且往往一个意见提出之后，另一个反对的意见便应声响起。一场原来能通过半个小时结束的会议，现在往往开局都需要四十五分钟。
在整个会议的大部分时间，他只能和旁边的eva干瞪眼对视。
只是今天让曼施坦因比较意外的是，元老
