在会上，厉元朗把这件事提出来，在座的镇委们都是一愣，常务副镇长管忠春头一个发言。
他说道：“厉书记的提议我非常赞同。斗甲村是全镇最头疼的一个村子。这些年来之所以停滞不前，与村干部，主要是村支书村主任工作不力，有很大的关系。”
“这次采取招聘形式，尤其涉及到考核制度，会极大促发工作积极性，会一心一意把工作做好。”
组织委员云本志说道：“这种形式的招聘，在有些地方已经运行，效果不错。目前我们各村的村干部，普遍存在年龄偏大的问题。他们思想保守，工作积极性不高，缺乏活力。”
“如果以此注入新鲜血液，产生一些新的想法，激发新的思路，非常好。厉书记，我看是否设定年龄限制，让年轻人挑一挑大梁，这对于农村未来的发展很有帮助。”
副镇长平海则有些担忧，“好是好，我就是担心一点。斗甲村贾姓居多，还有一个族长。派外姓人去担任村支书，很难得到村民们支持，这将是最大挑战。”
贺天顺接过话茬，“平副镇长的担心我也想过。其实也没什么，要是容易当，我们干嘛给出转岗的优厚条件。要连这个都解决不了，就没必要参加招聘了。”
剩下的人七嘴八舌，都在发表各自想法。
基本上，大家都对厉元朗的提议表态支持，唯一就是担心，如何与强大的家族势力打交道。
“仁者见仁，智者见智。”大家说完，厉元朗最后发言，“既然大家同意，我看下一步就可以按照程序进行。斗甲村的事情过去有一段时间，村支书和村主任都空着，严重影响到了村里日常工作。先解决村支书的人选，至于村主任选举，我们再想办法。”
宣传委员洪敏，是个三十多岁的女同志，国字脸，浓眉大眼，长了一副男人相。
相反的，声音却相当温柔，和她外貌形成强烈反差。
“厉书记，村主任选举，村民们姓贾的居多，肯定会选姓
