白了。
想要让厂子生存下去，就要大刀阔斧的进行一些改变。
比如砍掉一些没用的岗位，设立严苛的生产制度。
但是这种变化会让厂子里的人很痛，从而引发上面机关的很多人也会很痛。
不是每个人都跟郝今龙一样，对所有人都保持敬而远之的态度，生怕别人沾他们家便宜。
等多的人会利用自己手里的权力，将家属安排到企业当中去享受待遇。
这当中的人脉关系是相当复杂的，你想大刀阔斧的进行改变，往往还没开始就不得不中途停止。
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