问题，现在关系到厂里的外贸出口，是生死攸关的大事，你能不能抽空，过来给咱们解决一下？”
说这话的时候，周学军也感觉到脸上一阵阵的发烧，当时在这个项目里，一脚把秦振华给踢开了，现在，又要求着人家来给解决问题，真是让人难堪啊！
但是，除了他开口，还能有谁？为了项目，也只能如此了。
秦振华摇摇头：“周厂长，我是顾全大局的，为了厂里的利益，个人的荣誉不算什么，但是，去年的时候，我就已经提出过了，这个二代坦克，想要研发出来，必须要组织精兵强将，必须要集中全厂最优秀的技术人员。可惜，当时厂里没采纳我的意见，这个项目，白白浪费了一年的时间。”
搞了一年，没解决什么真正的技术问题，就是重新焊接了个122坦克的车体而已，秦振华不是一个秋后算账的人，只是就事论事。
厂里的研发室的那些人，根本就不行，把项目交给他们，用了一年的时间，屁都没搞出来，再这样下去，有什么后果，他们也是知道的。
研发不出来，丢了面子是次要的，耽误了军队的装备，耽误了军队的建设，谁能付得起这个责任？
“我还是坚持我原来的意见，如果要让我参与到这个项目中来，那么，就要在全厂，通过考试的方式，抽调起来最有技术的人员，组织起来技术过硬的研发团队。”秦振华说道：“如果不答应我的这个要求，那么，恕我无能为力，我的任务是研发先进的大马力发动机，我没有精力，我也看不到希望。”
当年，秦振华是想要进入研发室的，但是，一件件的事情，让他心灰意冷了，这一两年，研发室里的技术人员，应该是有进步的，但是，还不够！
必须要打破原来的制度，必须要建立新的制度，研发室不是铁饭碗，有能力就进来，没能力就出去，只有打破这个铁饭碗，只有一个淘汰的机制，才能够让所有的技术人员不断进步，真正成为合格的研发人员。
一张报纸一杯
