…”
“你好像还有其他话没说完？”吴孝祖笑着问。
“我想的是，小的厂牌和分公司也可以给这些创作者给予股权激励。”蒋志强毫不迟疑的脱口而出。
“可以。”思绪半响，吴孝祖微微笑肯定了这个提议。
人情关系很难拴住人才。
“江湖救急影业也先纳入壹零贰肆火车头旗下吧。主要开发lll级电影和r级片。
再开发一个厂牌负责cult片或者b级电影。同时也可以开一个专门拍录像带电影的公司。”吴孝祖提起录像带电影的时候，脑子里想的是‘网大’以及电视剧制作。
实际上，港片的发展是可以有一条特殊小众路线存活下去的……
录像带市场以及之后的vcd、dvd市场最少有10-12年左右的生命周期。未尝不可以建立一个完善的阶梯升迁机制，这对于公司内部来说，肯定是一件非常有利的事情。
剧组场务/助理/副导演/→广告片导演→录像带/光碟/网大/电视剧→院线电影导演，保证了有足够的机会，这对于人才的吸引会很足。
主要是集团内部可以完成这样的锻炼机会。
“我回去同苏总研究一下。”蒋志强摩拳擦掌，吴孝祖的支持无疑让他信心倍增。吴孝祖招来了苏黎耀担任集团总裁。
他把心思放在电影创作身上，准备即日去越南跑一趟，不过答应麦加的新电影也要尽快筹备。
“对了，苏总那边的意思，是不是可以收网了？”蒋志强想到计划，忍不住叹口气：“这次机会真的可惜了。”
“正常，百足之虫，至死不僵。不急——”吴孝祖到没有当做一回事。
“苟延残喘说不定对我更有利。”说这话的时候，颔首冲着不远处走来的几人露出微笑。
“吴sir——”
穿着双排扣西服，系着一条斑点领带，胸前挂着胸花，温文尔雅的项胜笑着主动与吴孝祖打招呼。
