履行一定的义务，同时你会享受仅次于正式执行者的福利。”
“如果是以单位形式的话，就会保留当下的合作模式，福利待遇肯定连名誉执行者都比不上，而且以集体形式的话，某些方面相对没那么自由，若是你公司的非凡者数量一提升上来，一些情况下，甚至要承担更多的责任，你认为如何？”
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