崔耿犹豫片刻，问道：“我想知道，腾达精神的培训，到底什么时候开始？不会拖到明天了吧？”
吴滨脸上的笑容更加浓：“腾达精神培训？已经开始了啊。”
看着崔耿一脸懵逼的表情，吴滨补了一句：“从你上午刚刚到达的时候，到现在，都是腾达精神培训的过程。”
“至于什么是腾达精神……”
“裴总说，相信你自己可以找到答案。”
崔耿陷入了困惑之中。
培训已经开始了？我明明打了一整天的游戏啊？
崔耿挠了挠头，问道：“那是不是每一次的腾达精神培训，都是这样的流程？都是进入游戏室玩一整天的游戏？”
吴滨想了想，说道：“流程是一样的，都是带到公司，但并不一定是进入游戏室玩一整天的游戏。事实上，你也可以不玩游戏，随便去哪都可以，没人限制你的自由。”
崔耿：“啊？”
随便去哪都可以？那我干嘛在游戏室待一天啊？
不过他稍一回想就想起来了，在进入游戏室的时候，吴滨确实没跟他说不能离开。
“也就是说，这个所谓的培训，就是一张在腾达内部自由活动的门票？通过这种较为间接地方式，展示腾达精神？”
吴滨疑惑道：“可是，我还是没觉得自己感受到了什么‘腾达精神’啊……”
看到吴滨充满困惑的眼神，崔耿知道现在是裴总说的“给他一点点提示”的时候了。
“在公司里，你看到了什么？”吴滨问道。
崔耿回想了一下，有些不太好意思开口。
吴滨微笑道：“但说无妨。”
崔耿犹豫道：“我看到工位上有人在认真工作、有人在睡觉，有人在追剧、有人在看书……”
吴滨点点头：“那你觉得这代表着什么样的腾达精神呢？”
崔耿想了想，非常不确定地说道：“呃……公司对于员工上班时间做什
