“三个月后正式签劳务合同，工资不变，但是公司给你购买五险一金，另外还有工作津贴和其他福利待遇！”
人力资源部长苏乃芯说道。
姜宇清点点头，问江绍唐说：“你听明白了吗？”
“听明白了，谢谢姜总的特殊照顾。”
江绍唐点头的说道，其实对于这个安排，自己也没什么可说的，这属于正常范围的待遇水平，相对开车来说，是稳定了一点，但是收入会少一些。
“小江，你还有什么困难吗？”
姜宇清问道。
“哦，姜总，没有了，您安排的够细致的了。谢谢您！”
江绍唐毕恭毕敬的说道。
“不客气了，以后有什么困难或事情，你直接和以上三位经理汇报就可以了，我会格外关注你的。”
姜宇清突然加了这一句，让所有人都颇为吃惊。、要知道黄金海岸公司是大型现代化的企业，其管理是很规范的，尤其是越级管理那是不可想象。董事长面试一个保安，还让三个部门经理全部到场，这本来就是不寻常的事情，现在姜宇清还给江绍唐特权，直接可以跟公司三大部门经理直接汇报反映问题，这更加显得不可思议。正常来说，江绍唐遇到问题，应该是找主管，主管汇报到辖区经理，辖区经理汇报到郭志安这里。没想到姜宇清直接给了江绍唐一个三级跳越权的权利。
“谢谢姜总！”
江绍唐受宠若惊地站起来，向姜宇清深深地鞠了一躬……
离开姜宇清办公室，苏乃芯对江绍唐说，先到人资部办理一下相关入职手续，再和郭志安去工作岗位认识一下。
人资部的办公室，有很多个部门，档案科、招聘科、培训科、绩效考核、员工关系科。苏乃芯
把江绍唐带到招聘科填写入职档案，招聘科的主管也是一个美丽职场经理，其实人资部百分之八十都是美丽的女性，堪称美女如云。
覃柳真，招聘科经理，
