在省城，杜纯正在面对一场艰难的谈话。
某领导语重心长的说道：“老杜，你觉得，400万收益的单位，放在一个十几岁的孩子手里，对公家负责吗？”
“领导，不是先有400万，然后才有小傅同志。”杜纯激动的说道：“领导，是先有的小傅同志，然后才会400万啊？”
“要是没有小傅同志，哪有那个400万啊？”杜纯一直在强调傅学华的功劳呢。
“那好吧，先有小傅同志，然后才有400万。”某领导顺着说道：“可是，从组织的角度上来说，把400万，交给一个十几个岁的孩子，你觉得放心吗？”
“可是，那400万，是小傅同志挣回来啊？”杜纯提醒的说道。
“对，我承认，小傅同志功劳显赫，值得重点培养。”领导点头说道：“可是，重点培养，不代表肆意发展，必要的组织纪律，对他好，对组织也负责，你说，对吗？”
“领导，那你的意思是啊？”杜纯无奈了，领导嘴大，他嘴小，怎么说，也说不过领导啊，只能让步了。
“老杜，现在，对小傅同志的安排，组织有个两个想法，征求一下你的意见。”某领导十分客气的说道。
征求我的看法？
杜纯心里很不屑，我的想法已经说得很清楚了，有功必赏，不是过河拆桥，现在傅学华表现那么好，你们就想摘桃子，这就征求我的看法吗？
可是，官大一级压死人啊。
杜纯叹气的说道：“领导，请问怎么安排呢？”
“第一个安排，你也知道，省里在江北，有几个农场，可是，农场的效益实在不怎么样，省里领导的意思，农场搞不起来，那是领导班子无能，所以需要强而有力的干部，目前，傅学华同志，是首先。”某领导试探的问道。
“什么？把小傅同志调走啊？”杜纯不满意的说道：“那不行啊，我们纺织厂的棉花指标，都指望小傅呢。”
今年的棉
