而喻。
但大乱之后必定是大治。
对于负责电竞版块的秘书长王琦维来说，简直想死的心都有了，他要直接带领整个组委会开展具体工作，媒体、赛事统筹、人事、后勤、招商等等。
蓝星科技集团旗下电子竞技事业部就叫wrpo事业部，最高管理层就是组委会，但组委会本身并非是法人单位，没有额外注册，名义上直属蓝星科技垂直管理，盖的蓝星科技的公章，由总裁办授权，如果要以组委会的名义刻上合法公章，则需要相关部门的批文。
wrpo的结构是，最高的一把手是组委会主任，但不是个人担任，而是在蓝星科技企业发展部总裁办机构挂名，集团公司二号人物张博文是企业发展部总裁，换句话说他有对wrpo直接管理的权限。
但张博文基本上不会有空去下来管，他打理着一家数万员工规模的跨国集团，屁大点的事情都要他来管那还得了？
那终极大boss罗晟就更不可能了。
除非是他自己想起了什么突然下来，现在把电子竞技这一块完成的大局的安排之后，他也基本上不过问了，在他不主动下来关注的情况，只有在例行会议和年终总结的会上会被动式的听到。
所以正常情况是企业发展部总裁办公室助理会负责这一块的常务。
而在wrpo组委会这个小框架之下，组委会主任是不干具体工作的领导，相当于董事长。
真正干事情具体工作的是秘书长，也即是现在的王琦维，相当于wrpo事业部的总经理，在往下则是设立秘书处、媒体、统筹、后勤、招商等部门，管理者就是部门主管。
王琦维现在的压力有多大？
企业发展部总裁办就给了他一句话，在今年收官之前要结束并购重组带来的人事与管理的混乱局面，年终汇总要报告工作情况。
领导一句话，属下跑断腿。
一句话简单的话，但要完成这个任务是何其艰巨？
