宁默他们的服务，这些企业就只能花10倍以上的价格去请欧洲厂商来维修，而且还要承受数十天的等待。
在客户企业那里做维修的时候，宁默发现一个问题，那就是当地的机床操作工手艺实在是很“糙”，许多机床故障都是因为操作不当而产生的，有些故障的原因低级到让宁默忍不住暴跳如雷，恨不得掐着操作工的脖子把丫按到地上去摩擦半小时。
作为机床维修中心的经营者，宁默其实应当喜欢这种没事就犯点错的机床工，因为他们会为维修中心创造源源不断的业务。但宁默同时也是一位有情怀的装配钳工，看着一帮废柴糟蹋自己的劳动成果，他实在是忍无可忍。
“这种工人，在我们那里早就被踹出去了，我真不明白，你们留着这样的人干嘛用！”
宁默不止一次地向客户企业的老板吐槽。
“可是，宁先生，这已经是我们能雇到的技术最好的机床技工了。”老板满脸都是无奈之色。
“你们国家就没有技校吗？”
“有，但是……”
老板没有说下去，这个但是后面的内涵实在是太多了，多到让他无从说起。
生在当代中国的人，很难想象什么叫做“百废待举”。非洲国家过去没有工业传统，百姓连识字都还是大问题，更别提学技术了。政府开办的技校，请来的老师都是白皮的欧洲人，需要好吃好喝侍候着不提，在教学生的时候，也是脾气大得很，学生稍微有点不明白，白人老师直接就赶人，说这个学生太笨，无法教，云云。
这样一来，政府的技校倒是开办了一些，但能够从技校毕业的学生实在是非常有限，而且这其中还有相当一部分人实际上只是半吊子水，技术根本不过关。估计是白人老师懒得管了，随便签了个毕业证就给放出来了。
就这样一些半吊子水的技术工人，在当地也成了宝贝。这就应了一句中国的老话，叫做“蜀中无大将，廖化当先锋”。企业老板对这些技术工人得拍着哄着，生怕他
