“你们能造的，我们不需要；我们需要的，你们造不了。咱们之间能有啥谈的？”
船舶总公司科技部的办公室里，负责造船装备的副总工程师康治超用很不客气的口吻，向前来拜访的唐子风一行说道。他脸上带着一副想找人寻衅滋事的表情，让唐子风怀疑他早上出门来上班之前，刚刚遭受过残酷的家庭暴力。
唐子风接替周衡成为临一机的负责人之后，并没有让自己陷入临一机的日常管理事务。他把人事、财务、生产、后勤等权力分派给各位厂领导，自己带着几名随从开始逐家地拜访各个行业主管部门以及一些重点企业，了解各行各业在未来若干年内对于机床的需求情况。
中国经济在经过90年代前半期的徘徊之后，于90年代中后期开始了快速增长，其中又尤以装备制造业的发展最为迅猛，这就给机床行业的发展带来了良好的机遇。唐子风清楚地知道，中国制造的高速发展期会持续将近20年时间，直到接近增长的上限，这才会转入后世所称的“新常态”。
这个增长的上限是人力无法改变的。例如到2018年，中国的粗钢产量达到全球的55%，再往上发展已经不可能了。一旦产业进入产能过剩的状态，对于新设备的需求就会大幅度缩减，相应的装备制造业再想重复狂飚突进的奇迹就非常困难了。
如何抓住这20年的机遇期，把临一机发展起来，达到“超马赶德”的目标，这是唐子风上任伊始就要着重研究的问题。他虽然是个穿越者，但对于机床产业的发展脉络并不了解，具体到技术细节上就更是一无所知了，这就是他急于要去拜访各家主管机构的原因。
唐子风外出拜访客户，没有带韩伟昌同行。韩伟昌如今是临一机的销售部长，比唐子风还忙，唐子风也不好意思再让他当自己的金牌跟班了。与唐子风同行的有三个人，一位是临一机销售部的老业务员沈卫浩，一位是技术处的年轻技术员罗小璐，还有一位是苍龙研究院的工程师关墉。
苍龙研究院目前
