黄丽婷说：“过去厂里搞过，后来就取消了。家属工这边就更没有这个规矩了。”
“那不就得了。”唐子风说。
黄丽婷说：“可是，如果不能允许她们停薪留职，她们肯定是不愿意过来的。子风，你是张建阳的领导，你跟他说说，让他开个口子不行吗？”
“开个口子？”唐子风犹豫了一下，忽然眼睛一亮，笑着说：“我倒是糊涂了。我们虽然不能搞停薪留职，我们可以搞成劳务派遣啊。黄姐，你去和张建阳签个协议，让他给你派30个人过来。这30人的关系还留在劳动服务公司，算是劳动服务公司的职工，也就是你说是的大集体职工，但他们的工资由你发。你每个月再给劳动服务公司交一点管理费，比如说每人5元，或者10元，你看行不行？”
“管理费倒是无妨。”黄丽婷说，“可这些人来了，是听我的，还是听张建阳的？”
“当然是听你的。”唐子风说，“双方的合同上要写清楚的，这些人派遣到你这里来，就是你的职工，是要听从你的指挥的。如果不听指挥，那对不起，你可以把人退回去。我想，只要你这里的待遇足够好，没人愿意回去坐冷板凳的。”
“这倒是省事了。”黄丽婷拍手叫好，“其实我一直想把东区超市的人带过来，这些人虽然过去毛病多点，但这几个月已经让我调理好了，懂规矩，也有经验，带过来马上就可以上手干活。而且都是一个厂里的家属，她们也不敢乱来。如果从临河市招一批人进来，谁知道有没有一些心眼不正的，到时候我还要花时间去盯着他们。”
唐子风笑道：“黄姐能这样想就最好了。我现在手头有一大批人需要安置，如果你这里能够安置几十个，也算是给我轻了负担。”
黄丽婷诧异道：“你怎么会有一大批人需要安置的？”
唐子风说：“黄姐不知道厂里搞考核定岗的事情吗？”
黄丽婷说：“我当然知道。你对付汪盈和赵静静的事情，在家属里传得可
