新季集团在整个首都有数千员工，养宠物的也不在少数，这些议论声自然传到季千嵩的耳中，他大为恼火，勒令所有人闭嘴，不准谈论喻湛。
他越这样，越激起员工的逆反心理，大家又不是小朋友，乖乖听命，不让公开谈，就私底下谈！况且很多中层管理者对季千嵩的领导早有微词。
这还不是类似张斌对江乘风那样幼稚浅薄的不满，大家站在自己的利益角度，也站在整个公司的角度，认为季千嵩很多决策有问题有错误。
新季集团内部原本很团结，季千嵩激起众怒，大概是从三年前开始的，当时朱慧丽的丈夫——王副总忽然车祸去世，葬礼还没办，季千嵩就火速提拔了丁芳，当时便有人在办公会上怼季千嵩，然后此人就被降职了......接下来，所有明面上支持王副总的人都被季千嵩以各种理由降职去一线调离首都，或者直接解雇。
群情激愤，又如何？
三年过去了，丁芳在公司内逐步稳固自己地位，也有自己心腹和追随者，没有人再敢说她和季千嵩的坏话。公司发展依然蒸蒸日上，但老员工们内心就像一潭死水，每天来到公司就是工作，按部就班，画地为牢，听领导安排，没有激情，没有活力，又舍不得辞职，辞掉了，他们绝对找不到更好的工作。
那些刚进来的新人一开始还是斗志昂扬的，这份工作让他们在同学之中，很有优越感。时间久了，也被同化传染成一样的人。新季集团就是一座围城，因为大家无法改变现状，才会产生这样毫无生机的生活状态，
而喻湛的出现，就如同往这摊死水中扔下一颗石头，波澜一阵一阵的绽开。
他只有百分之10的股份，撼动不了季千嵩的地位，却给大家带了一丝希望曙光：喻湛买下了星河影视，福心宠物医院，万一他能买下新季集团呢？
他做老板，他们绝无怨言。
在更隐蔽的同事圈里，大家默默的等待与期待喻湛将季千嵩取而代之。
在此之前
