工作都是定量模式。
每十六人为一个小组，任命小组长一名。管理人员划分好施工段，由各小组抽签决定施工段。都在众目睽睽之下进行，吃亏还是占便宜，全看上帝是否保佑。
工作时间依旧遵循最古老的“日出而作，日落而息”。
薪水由工程完成情况决定，不想拿薪水可以随意。个人表现恶劣，经四分之三以上小组成员投票，可以上报管理人员申请踢出去。
被踢出成员单独编组，再次表现不佳——开除。
听到“开除”两个字，亚马尼就打了寒蝉。这里可是非洲大陆，一旦被开除，可不是失业那么简单。
尽管领地严重缺乏劳动力，一旦被领主府开除，也别想在小镇再次找到工作。至于离开，先得保证自己有路费才行。
闹事更别想了，小镇虽小那也是五脏俱全。
奥特莱斯子爵兼任了镇长、法官、警察局长、民兵团长等一系列职务，总之领地内所有的事情，都是他说了算。
