按照这个标准招人，不要说4800人，就算是480万人，奥地利也能够轻松凑够。
当然，愿意去非洲大陆的肯定不可能有这么多。南非殖民政府降低了招考标准，主要还是受淘金热影响。
为了保证行政体系稳定，设置了限制条件，一旦签订了合同，就属于强制服役性质，期满前不能够离职。
这肯定会劝退很多人。非洲不同于本土，万一分配地区条件恶劣，还不能够提前离开，大部分人都受不了。
听到了限制条件后，议论声不断响起。大部分人都只是在看热闹，对这次招考兴趣不高。
同样也有人眼前一亮，想要去碰碰运气。这个年代，条件越恶劣的地方，机会就越大。
殖民政府不傻，没有价值的地方，可不会设置行政机构。最近几年，奥属非洲发展的非常快，很多穷乡僻壤一跃成为了新兴城市。
每一次大发展，都有一批幸运儿随之崛起。普通人进入统治阶级的机会可不多，国内的公职人员招考中学毕业只是最低标准。
对刚刚完成义务教育的大多数人来说，这仍然是可望而不可及。天才永远都是少数，普通人想要更进一步，除了努力奋斗外，还要依赖一定的运气。
史蒂维就是其中的一员，属于扔在大街上都找不到的那种。普通的工人家庭出身，在学校表现的不错，却没有能够考入中学，义务教育结束就进入工厂上班。
日复一日的工作，让初出茅庐的史蒂维非常的不适应。然而现实又容不得他任性，每天老老实实的上下班。
听到招聘条件，史蒂维眼前一亮。不过他没有冒然挤进去，长期培养出来的纪律性，奥地利民众已经习惯了排队。
前面看完公告的人，自觉的退了出来，后面的又按秩序补上，场面是井然有序。
这是义务教育的成果之一，从入学第一天开始，就要学习遵守秩序，这么多年过去了，大家都养成了遵守秩序的良好习惯。
