副经理领导本部门做的怎么样。”麦研道：“作为领导，下属一团和气不行，下属互相拆台也不行，最好办法是他们争着求宠，得到老板肯定的办法只有一个，拿出业绩出来。当然，我不会用副经理和经理争，我会开设两个以上的竞争部门，从业绩奖金中抽出一小部分设立一份总奖金，是给哪个部门，就看哪个部门的业绩。”
“那员工会不会暗中落井下石，互相攻击呢？”
“会，这就要看公司制度是否健全了，良好的公司制度可以保持良性的竞争，向外扩张业务。否则会造成内部恶性竞争，互相争夺已有的业务。”
“原来如此。”聂左走到门边，将办公室门反锁，然后按下遥控器，放下帘子：“麦总，自己脱衣服还是我帮你脱？”
麦研轻咬嘴唇，撒娇道：“小聂，人家还要考虑一下嘛。”
……
晚八点，麦子轩看面前两个年轻人，道：“麦研，在你责怪我之前，我想知道一件事，聂左，你是怎么扛过那药力的？”
聂左回答：“我跟随我爸爸去了欧洲，后我爸爸再成家去了荷兰，将我留在他英国朋友那，他就成了我的教官。我们有一项训练就是对抗迷幻药，而且昨天晚上的药一进口我就发现了，心理上有准备。”
麦子轩点点头：“这丫头有时候很精明，有时候有点傻，我第一见你就知道你不是普通人，我倒是希望昨天你会留在宾馆，我这个做父亲对女婿要求不高，普通人，对我女儿好就行。我麦子轩已经很有钱了，我还需要那么优秀的女婿干嘛？优秀的人为什么优秀？其中有一条不可或缺的，那就是勤奋。有得必然有失，儿童勤奋读书，成绩好，但是童年不快乐，企业家勤奋，生意好，但是和家人在一起的时间就少。你有一百亿和十亿有什么区别吗？反正都花不完。所以我为什么要一个优秀的女婿？”
麦研道：“你意思是说，昨天他留在宾馆，那才是好女婿？”
麦子轩不回答麦研的话，道：“聂左，我就两个要
