，台下嘉宾先是一愣，随后一起鼓掌。
在这个说实话会吃亏的社会，大家已经很久没在公开场合听到眼前这样“先小人后君子”的言论了。
鼓掌时，大家脑子里想的都差不多：有道集团这个“四总”很有意思！
更有意思的还在后面。
解释完配餐标准，傅采宁身后的大屏幕上出现五个红色大字——公益合伙人！
侧身看这大屏幕，傅采宁开口说：“经过与倡议发起人沟通，我们取得共识，给免费午餐一年的适应期。一年之后，将推出‘公益合伙人’制度，即所有累积捐款超过1000元的人都自动变成免费午餐公益合伙人，除知情权、参与权和监督权之外，他们还可以获得选举权和被选举权。2010年5月1日前，在所有‘公益合伙人’中选举产生免费午餐全国代表，由这些全国代表组成新一届管理委员会和监督委员会，依照免费午餐章程运营。”
说到这里，傅采宁停顿了一下，接着从容说道：“引入‘公益合伙人’制度，目的是把权力交还社会，让志愿者和捐款人民主治理免费午餐，避免这个公益平台因为集权而变质。”
这番话一出口，台下一片寂静。
来宾里有不少明白人，立刻听出这个“公益合伙人”制度推出后，即代表有道集团退出免费午餐日常管理。
事情是明摆着的，“公益合伙人”制度是有道集团代表提出来的，若是“折腾”一圈，有道的人还在管理层里，怕是没法服众。
更深一层想，有道此举，八成是听到了最近外界传出的一些风声，所以提前放出话，功成之后激流勇退。
看着台上风姿飒爽的傅采宁，众人心里明白，这个“四总”的气质，即代表有道集团的气质——干脆利落，当机立断，绝不拖泥带水。
也许只有这样气质的企业，才能在几年时间里异军突起，蒸蒸日上。
接近两个半小时的“启动仪式”非常成功。
傅采宁代表
