李东拿着简历仔细看了看,杨芸不单单是国企的会计,还是财务部门的主管,这样的人会选择在这个年纪离职吗?
杨芸微微沉默片刻,还是回答道:“我女儿今年高考,我去年下半年办了停薪留职照顾女儿。等回去的时候职位被人顶了,老领导也退休了,所以我选择了辞职。”
李东这才释然,不是其他方面有问题就好,就怕手脚不干净。
接下来李东又问了几个问题,杨芸一一作答,给李东的感觉很不错。
孙涛也补充了几个专业性问题,杨芸回答的也很顺溜,这下连孙涛都感觉挺不错的。
八十年代的大学生,国企的部门主管,要经验有经验,要能力有能力,简直太适合了!
而且人家还是有意向来自己的超市工作,要不然也不会过来应聘。
想到这李东便直接道:“杨女士,我没什么问题了,你这边还有什么问题吗?有问题的话现在都可以问。”
杨芸也不忸怩作态,开门见山道:“李总,工资待遇是多少?作息时间怎么安排?”
“基本工资3000一个月,奖金另算。工作时间是早上八点到下午六点,中午休息一个半小时,做六休一。”
如今在东平能拿到三千工资的绝对罕见,李东自认没几个人开的工资能比他高。
杨芸显然也是满意的,至于做六休一那更是常事,这时候国企也很少有做五休二的。
待遇和休假都满意,杨芸还是有些不放心,主要还是李东太年轻了。
犹豫了片刻,杨芸还是问道:“李总,工资是当月发吗?”
李东和孙涛面面相觑,这是不信任他们的实力吗?
尽管被人质疑有些不爽,李东还是点了点头道:“可以,你做的就是财务主管,难道还怕我少了你工资?”
杨芸闻言也是一阵尴尬,心里却是松了口气。
说起来主要还是李东看着太年轻,要不然她也不会问出这种质疑的话。