等王科长一走,李东便问道:“孙哥,人来的挺多的,看情况还不错,收到多少份简历了?”
“简历收的倒不多,二三十份的样子。不过留了不少电话,大概有五六十个,很多都是有意向的。”
孙涛简单说明了一下情况,东平不发达,其实投递简历的都是一些应聘中低层领导职位的。
至于普通的营业员和保安之类的,有些当场几句话就定下来了,甚至连面试都不需要。
李东也明白这些,闻言心里一松,夸赞道:“孙哥组织宣传的不错,没想到今天会有这么多人来。”
这么一来说不定今天就可以把人招齐,早一天把框架搭起来李东也能早一天放心。
孙涛脸上也露出轻松之色,嘴上却谦虚道:“这功劳可不是我的,要不是李总给出的高工资,这些人也不会趋之若鹜。”
远方超市给出的工资待遇确实不低,要不然李东先前也不会听到那样的话。
在东平平均工资不过七八百的情况下,李东给出了培训期间800一个月,正式入职1000-1500的工资待遇,可以说堪比一般国企了。
而且超市里也没什么重活,工作轻松又体面,工资拿的比做苦力还多,当然够吸引人。
李东闻言笑了笑没有多说,随手拿起一份简历看了看。
一眼扫过,李东摇摇头d县城终究是县城,人才太少了。”
“呵呵,李总,咱们如今不过是招一些基层领导,超市也处于初始阶段,人才需求也不是那么迫切。等什么时候我们开连锁了,那时候也不需要在东平招人了,江北六千万人口,什么都缺,就不缺人才。”
孙涛倒是一副早有预料的样子,东平不是没有人才,关键是东平留不住这些精英,真正的精英们都在大城市打拼呢。
就像他自己,要不是出了突发状况也不会回东平发展。
孙涛说的李东也理解,刚刚也只是随口感慨几句罢了。