能。
“你说的这点我明白，但是要如何区分出那些高管？”高美琳又问道。
“首先，要让他们相互怀疑，甚至要让他们内部出现裂痕，这样办法，和警方审问一个犯罪团伙是一个样，可以将他们分开来问，不一定要问公司那些管理上的问题，只要将他们分开来问，然后东拉西扯的情况下，慢慢他们内部十几个就出现那种情况。到时，他们内部十几个人，没有再有联合出逃，盗窃资料和客户办新公司的情况下，你就将时间用来处理那些有二心的人，无非就是让他们身败名裂，让他们将公司的股份自动交回来，甚至让他们离开公司后，不能带走一点有价值的东西，还不能办同类型的公司网站，这样的情况下，即使他们觉得自己再牛又如何，都是死路一条。”叶晨笑道。
“这都是你想的？”高美琳惊讶地问道。平常看到叶晨的时候，只是觉得他这个人对待每个病人都是那么和善，倒是没想到，叶晨在短时间内会是想过这样一个好办法。
高美琳却是不知道，叶晨来到上海这一段时间，不少时间都是带着血腥的，只是他是面对那种死敌，而知道这种事的人又很少，所以高美琳不知道也没有什么。
高美琳刚才听完后，她觉得这个办法不错。按照叶晨的说法来思考，然后开始实施，还真的可以将这个危机给解决掉。
“我刚刚想的。其实，无论哪个行业，人性是一样的，得到应有的情况下，还想得到更多。”叶晨笑道。
“感觉你比我经历还要多一样！”高美琳笑道，那美目看向叶晨的时候，发现叶晨似乎有些尴尬和害羞，急忙把目光看向一旁。
高美琳离叶晨身旁，反而靠得更近了，再问道：“那公司被开除的保安如何处理？”
“保安这个问题更容易解决！”叶晨说道。
“怎么解决？”高美琳盯着叶晨问道。
“绝不能让那刘位副总裁再干涉人事权利，要将那些人事权利掌在你手上，至于那些被他刚刚招进来的
