，比优秀员工含金量要低一点，一共评了五个。”
俞志东懵头懵脑：“这个还分一类二类啊？”
“那当然！”
江悠兰道：“含金量不同，奖励差别很大的。”
俞志东顺着话头问：“都有啥奖励啊？”
江悠兰道：“优秀员工五百万，年度标兵一百万！”
俞志东再次被打击到了，不知道说什么。
本来工资就是自己的两倍还多，年终奖就有一百多万，再加上这个标兵奖励，年入好几百万啊，这特么妥妥的女总裁级别，还能不能给咱男同胞留点自尊啊！
转念一想，又觉挺高兴。
谁会嫌钱多啊！
有过能赚钱的老婆，以后日子好过多了。
就算有吃软饭嫌疑，可现在还有谁会在乎这个，想吃还没得吃呢。
能吃到软饭也算是本事。
次日一早，沈辉刚到办公室，陈丽君就进来了。
沈辉似是知她要来，问“那个朱佳琪什么情况？”
陈丽君似乎知道沈老板会问，早就有准备，道：“校园招聘时招进来的，这个月才刚刚转正，北大的应届金融硕士，挺有想法，杜明翔对她评价不错。”
沈辉敲着桌子沉思，实话说，不喜欢那个女人。
不过转念又想，思想解放到现在这种程度，作为老板，跟员工谈感情不是不可以，但利益才核心，用道德观去要求人员，显然有点落伍了，到嘴边的话就没说出来。
一套房子而以，就算是千金买马骨，或者立个标杆，星海投资也出的起。
而且星海要想走的高远，自己的目光就不能局限在这些小事上。
“就这样吧！”
沈辉沉思片刻，道：“跟候林对接一下，把这事落实好，不要落人口实。”
陈丽君应了声，道：“以后这种事要规范下，不能再出这种意外，就算允许意外，也应该是在可控范围内，而
