员工富裕的标准是不能让房子成为负担；我想问一下，星海投资的员工能买得起房子吗？”
沈辉笑道：“星海投资工资最低的保洁员税后年收入应该在五十万左右，部门主管在七十万到八十万，中层百万起，只要能坚持在星海干够五年，我觉得在沪市买一套房子还是没问题的，即使按揭，也不会有多大的压力，如果在准一线城市买房，甚至不用贷款。”
女生又问：“我看过星海投资去年开年会的视频，您在星海投资的年会上曾经给员工承诺过，如果星海的员工在星海干了五年，却还买不起房子，您给他们买，如果真有员工在星海干了五年买不起房，请问您真的会给员工买房子吗？”
沈辉有点惊讶，这你都知道啊，看来是下过功夫的，嘴上毫不含糊：“这种情况要一分为二来说，如果我说买，我估计也没有人会相信，如果员工是个月光族，就算在星海干上五十年也照样买不起房子，那么他的人生只能他自己买单；如果员工因为重大疾病或天灾人祸等其他不可抗力的因素，在星海干了五年却还买不起房，公司会视情况给发放补助，最低30%的首付，上限50%。另外，我最近正在考虑，让人资部门建立员工购房补贴制度，以后星海投资的员工如果要买房，公司根据职级和工作年限，一次发放相应的购房补助金，尽量给员工减轻买房的压力，让员工不用因为房贷压力而降低幸福指数，所以正常情况下，星海的员工只要能干满五年，就不会存在买不起房子的现象。如果员工足够优秀，或许不用他自己买房子，公司就会奖励他一套房子，你既然看过星海年会的视频，就应该知道，去年星海投资就给年度优秀员工奖励了一套价值一千多万的房子。”
女生连连点头，眼睛也越来越亮。
还想再问，却被打断了。
“好了，下一位。”
刷刷刷刷……
一大片右手举起来，女生只得不甘地坐下。
所有人眼睛都亮了。
保洁员年薪都五
